大家好,我是 Taka ~之前有个朋友离职,周末拉着我一边吃烧烤一边絮絮叨叨,聊到一半我问她为什么要离职,她说不太喜欢现在的工作内容和环境,想做点自己喜欢的事。我问,那你喜欢做什么?我也不是特别清楚,哎,边走边看吧。Ta
点击上方△蓝字可关注我们有效利用监督和激励的方法是:容易监督的工作主要通过监督,如生产线上的工人等;对难以监督的工作主要通过激励,如产品开发、营销人员等。华企商学院 让每一家企业都有商学院
经常看到有很多企业在绩效考核中,只要员工不能完成绩效考核目标的,就以员工不能胜任工作为由,立刻解除其劳动合同。身边也有不少HR朋友都有这样的疑问:员工考核不达标的,是否可以以不胜任工作为由解除劳动合同?关于员工不胜任工作
9月10日,网秦创始人林宇宣布回归公司,希望带领网秦重新出发,也希望和所有老朋友继续合作,也邀请网秦老员工回家。网秦创始人林宇接任网秦CEO,并担任联席董事长,同时任命博达、周远和张跃兵为新董事。一则看似再平常不过的消息
个税降社保缴费增?新个税法正式亮相,10月1日起起征点提高到每月5000元,并按新的税率表计算纳税。很多人都在算,超征点提高自己能少缴多少税,结果挺让人开心的:刨掉五险一金之后,月薪1.5万元的人,原来每月缴税是1870
点击蓝色字免费订阅,每天收到这样的好信息你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰……这是为什么呢?你是依靠什么去和别人进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是
A是某大型企业资深招聘经理。最近,A刚做HR的小表妹找她哭诉:“表姐,我老是招不到人,领导说我工作没思路,我好担心转不了正”。“先别急,说说遇到了什么问题?”“我给事业部招一个助理,面试了不少人,推荐给业务老大,总说不合
“他学历不如我,凭什么工资比我高?”“我资历比她老,凭什么升职的是她?”“他创业成功,凭什么我就不能成为斜杠青年?”……诸如此类的抱怨,你是否常在生活工作中听到呢? 大部分抱怨者,心里门清,过完嘴瘾,还是会一如既往积极工
点击上面免费订阅问:怎么每天都能免费收到这种好文章呢?答:只需点上边《21世纪企业家新思维》免费关注三穷三富过到老,十年兴败谁知晓!什么是真,什么是假,喜我者我惜之,嫌我者我弃之。也许你很牛,但我未必看的起你;也许你啥也
一、心态决定人生“你的心态就是你的主人。”在现实生活中,我们不能控制自己的遭遇,却可以控制自己的心态;我们不能改变别人,却可以改变自己。其实,人与人之间并无太大的区别,真正的区别在于心态。所以,一个人成功与否,主要取决于
请将链接复制到浏览器中打开了解更多[招聘]求才启示:食品工厂招聘生产负责人http://bbs.foodmate.net/thread-1097422-1-1.html本工厂是一家连锁餐饮企业旗下的央厨,现急需招聘一名生
转念的速度,决定了成长的速度。作者:清悠(富书签约作者)来源:富书(ID:kolfrc)说起成长,很多人会列出一个必不可少的因素,那就是努力。可现实中很多事情都证明,越努力的人不一定成长越快。之所以如此,是因为人们眼中的
烂单位就跟渣男一样不论多好的姑娘都能被逼成泼妇不好意思我不想继续当傻逼 近期,一个杭州姑娘的辞职信在网上疯传,信上列出了七条自己离职的原因。 没时间恋爱。没时间旅行。没有加班工资,没有下班时间。逢年过节要留守岗位。没有朋
成功绝非偶然!美国有位退伍军人,他在战场上负了伤,当他回到地方的时候,年龄也比较大,所以找工作变得非常不容易,很多单位都拒绝了他,而每一次他都迈着坚定的步伐,继续寻找可能的机会。这一次,他来到了美国最大的一家木材公司去求
众所周知,985高校的实力和受认可度是毋庸置疑的,那大家知道这些名校毕业生去了哪家公司,在从事什么领域工作的吗? 今天,与非网小编来给大家介绍一下这些985高校的电子类专业毕业生的就职情况和工作领域,有多少人出国寻求际遇
最近我对一件事情很感兴趣,就是好多人明明在大学里的时候平平无奇,可是为什么走上了社会以后却发展神速? 而有些人在大学里的时候学习、学生工作、创业样样拿手,堪称学校里的风云人物,可是走上社会之后,却跟别人的差距越来越大,1
如何建立一支优秀的销售人员队伍,促使他们努力贯彻企业的销售策略和政策,实现企业的营销目标,是企业普遍关心的一个问题。打造优秀的销售队伍要从明确管理目的和销售人员工作的特点出发,运用合理而有效的方法解决好管理中的一系列重点
01前一阵子,我的一个女性朋友跟我吐槽,说她去相亲时,被相亲对象问到职业。我这个女朋友说自己在公司做HR,人力资源。结果那位男士一脸鄙视的说:“人事啊?人事没什么意思,太虚了。你们很清闲吧,上班没什么正事。”据朋友说,听
来源:时光课(shiguangke01)编辑:Juvae采访完1000个95后,我还挺想做个95后的。职场社交平台LinkedIn(领英)针对15 万份领英用户的公开档案统计分析发现,95 后平均在职7个月就选择离职。前
点击蓝色字免费订阅,每天收到这样的好信息你要庆幸你还有工作!下半年好好上班,好好生活,因为你随时可能失去你现在的工作,珍惜你所拥有的,用一颗感恩的心来对待你的生活,工作!1、小老板在愁、中老板在挺、大老板咬着牙夜夜难眠每
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